Senior HR Staff

Bengkel Dewi Tea · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Bengkel Dewi Tea, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teh di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut. Senior HR Staff akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra industri dan pemasok.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman di industri manufaktur atau produksi adalah keuntungan.,Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Memiliki pengetahuan tentang praktik terbaik dalam pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah keuntungan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan mitra industri dan pemasok.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait