People Experience Advisor

Bergabunglah dengan tim People Experience di Macquarie Group di Indonesia untuk memainkan peran kunci dalam memberikan dukungan dan layanan berkualitas tinggi untuk sumber daya manusia dan budaya perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai tim untuk memastikan pengalaman karyawan yang luar biasa. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu karyawan dalam berbagai hal mulai dari pertanyaan umum tentang kebijakan perusahaan hingga masalah yang lebih kompleks terkait perkembangan karier.

Macquarie Group adalah salah satu perusahaan keuangan terbesar di dunia, dengan kehadiran yang kuat di Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyediakan dukungan dan konsultasi berkualitas tinggi untuk karyawan terkait kebijakan, proses, dan praktik sumber daya manusia.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai inisiatif tim People Experience.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung keputusan terkait sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik sumber daya manusia dan memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa di industri keuangan atau perusahaan multinasional.
• Memiliki sertifikasi dalam sertifikasi sumber daya manusia yang diakui secara internasional (misalnya SHRM-CP, CIPD Level 5, atau sertifikasi serupa).
• Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan onboarding, serta alat dan perangkat lunak seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kewarganegaraan Indonesia dan berhak tinggal di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait